禹容网络CEO李瑜

李瑜和金山的雷军一样，都是在老东家上市后不久选择了离开。当年离开金山时，雷军只说了一个字—累;李瑜加了一个字——很累。

这个“累”，远不只是工作上的辛苦，还包含着中国职业经理人的种种尴尬。

“最后一年自己感觉都不是李瑜了，不是很喜欢自己的那种状态。职业经理人会做一些跟自己价值观不符的事情。职业道德和道德不一样。当然，你也可以完全不想。”李瑜解释说。

社会对网游的看法，以及网游对社会的价值，是李瑜在“道德”层面纠结的原因。另外中国大公司的职场人，尤其中层领导的中庸心态，也让在微软等美国企业工作多年的李瑜很不适应，而作为职业经理人，自己又无能为力。

心理学家研究人从三岁开始，李的责任心也是从小建立起来的。

上小学的时候，李在班里学习成绩最好。老师为了解决学生们考试早交卷问题，对学生说如果李瑜不交卷，谁也不能交卷，然后悄悄对李说，做完多检查几遍，不到打铃不许交卷。其实，李早就做完，检查了一遍又一遍，只能等着铃声。她自觉有责任为同学们树立一个良好的榜样。每次老师生病，都是李瑜给代课，直到初中也是这样。

“别人交了一个小事情给你，发现你靠得住，后来就越来越多事情交给你。在盛大也是这样。这是个性，改不了的。这是企业家的个性，不是职业经理人的个性。”李瑜说。

天蝎座的李瑜，个人影响力很强。在盛大游戏，李瑜有实权，能决策，时间久了，别人决策越来越少，以至于最后都等着李来决策。“对一个有责任心的人，很累很累，天桥把累给了我。”李瑜说，“天桥说我是盛大的鲶鱼。”而李瑜对自己的形容是，“像拖着一列20节的火车在既定的轨道上前行。”

早在4年前，李瑜就打算离开盛大，进入关注心灵健康的行业，那是她第一次动心离开。2年前她再次动心辞职创业。去年下半年，她把盛大游戏推向纳斯达克之后，再次坚定地约见陈天桥，谈离职。

李瑜认为：“公司上市之后的工作，实在是一样的。虽然再熬四年能够换来2亿元的回报，但是这四年却是我生命中最黄金的年华，不如换回一个属于自己的企业，做自己最喜欢做的事情。”

李瑜自言对物质的追求没有那么强烈，目前在上海仍然租房住，“1000万对我来说就足够了，再多也只是银行账户上的数字而已。”

李对陈说要做一个慈善基金，陈则用太极手法给李讲故事，可以安排她在盛大做更重要的工作，也可以让她在盛大养老。但李瑜意不在此，局面僵持下来。

两人的谈话在陈天桥家的书房进行，前后共四次。最后一次陈委派妻子薇薇和李瑜谈，她们平时就是很好的朋友，来往密切。谈话进行了一个下午，薇薇完全被李瑜说服了，甚至要入股李瑜将要做的慈善事业。陈天桥最后接受了李瑜的选择。

“天桥是一个很能担当的人，在他手下干活，如果你只是混日子，你可以很轻松;当然也可以很累，如果你有足够的责任心。”很显然，李属于后者。所以，她和陈的配合相当默契和相互信任。

这种信任是通过很多事情逐步建立的。陈对李有一个评价：“她是一个自带马达工作的人;当所有人都淡忘了曾经制定的战略的时候，她还能牢记既定战略并执行到底。”